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法人のお客様向けサービス一覧です

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奉行クラウド(フルアウトソーシングサービス)

クラウドBPO

基幹システムの「クラウド化」によって、会社が抱える「人員不足」と「専門性」の課題を解決します!

クラウド化のメリット

  • 場所、環境の変化に対応することができる
  • サーバーメンテナンスやIT知識が不要
  • APIで他の基幹業務と連携できる
  • 専門家との情報共有により、知識・ノウハウが不要

新型コロナウイルスで注目
在宅勤務・テレワークにも柔軟に対応できる奉行クラウドの活用ガイドはこちら

在宅勤務・テレワーク/奉行クラウド活用ガイド

クラウド化のイメージ・流れ

クラウドBPO導入の流れ

  • STEP1
    要件定義
    就業規則・給与規程の内容、実運用から人事労務業務の内容を確認します。
  • STEP2
    設計・セットアップ
    奉行クラウドBPOモデルを活用し、システム設計・納品を行います。
  • STEP3
    テスト運用
    給与計算・人事労務業務に影響がないかシミュレーションを行います。
  • STEP4
    導入開始

※専門家との情報共有により、安心の設計。
継続的なアドバイス・コンサルティングを受けることができます。
※200以上のサービスとAPI連携が可能。
さらなる基幹業務の効率化が可能となります。

OBCトータルソリューションにより、人事労務業務のフルアウトソースを提案します。

  • 入退社等の従業員との個別、直接やり取り
  • 勤怠、タイムカード集計、月次締作業
  • 雇用契約書管理、契約更新
  • 労働時間上限規制、安全衛生対応、健康診断受診確認

奉行認定社労士が、クラウドソフトの導入、運用を支援し、効果的な活用をお約束します!

OBC HR Solution

料金・お問合せはこちら