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  • 給与計算の代行

給与計算の代行

給与計算をする為の人件費、計算ソフト、用紙代に年間10万円以上の費用を費やしている場合は、ご相談ください。 毎月の給与の計算は、企業にとって大変な労力を伴います。

汐留社会保険労務士法人では、給与計算代行を行っております。

給与計算を外部に任せるメリット

●給与計算に関わる人件費の削減
●法改正に対応した給与の計算(社会保険料率は毎年改正されます)
●割り増し賃金額の計算が可能。(平成22年4月に残業代の割増率が改正されました)
●個人情報(給与額)の流出の防止

給与計算のやり方がわからず、気が重くなってしまう方が多いのではないでしょうか。
従業員がいるのに所得税の計算、雇用保険料率、社会保険料についてわからない・・・など悩んでいる方も多いのではないでしょうか。

給与計算はどの業種の企業でも必ず毎月発生する業務です。ところがその給与計算の処理には下記のような問題が発生します。

●給与担当の入退社が多い
●給与計算が適正かどうかわからない。
●給与計算の為に従業員を雇うのはもったいない。
●機密保持のためにも、社内の人間には給与計算はさせたくない。
 (かといって自分でやる時間がない)
●給与計算の手間が本業を邪魔している
●法改正の情報が入ってこない
●保険料の料率がよくわからない


当事務所では、このような経営者様のお悩みに応えるために「給与計算代行パック」をご用意いたしました。

その道の専門家である社会保険労務士及び当グループの専門家が、業種業態に最も適した対応方法を検討し、サービスを提供いたします。

給与計算の煩わしさと不安を解消するために給与計算パックで、ご利用しやすい価格とサービスを提供させていただきます。

給与計算パック料金表(月額)

※給与計算単体では扱っておりません。社会保険・労働保険顧問がセットになります。

従業員数1人~9人10人~19人20人~29人30人~39人40人~49人50人~59人
顧問料¥20,000¥30,000¥40,000 ¥50,000¥60,000¥70,000
給与計算¥15,000¥20,000¥25,000 ¥30,000¥35,000¥40,000
パック料金 ¥35,000
¥28,000
¥50,000
¥38,000
¥65,000
¥53,000
¥80,000
¥63,000
¥95,000
¥77,000
¥110,000
¥89,000
従業員数60人~69人70人~79人80人~89人90人~99人100人
顧問料¥80,000¥90,000¥100,000 ¥110,000ご相談
給与計算¥45,000¥50,000¥55,000 ¥60,000ご相談
パック料金 ¥125,000
¥100,000
¥140,000
¥110,000
¥155,000
¥120,000
¥170,000
¥130,000
ご相談

オプション タイムカード集計(価格別途・月額)

従業員数~9人10人~29人30人~49人50人~79人80人~99人100人以上
タイムカード集計 ¥5,000 ¥20,000 ¥40,000 ¥60,000 ¥80,000 ご相談

※顧問料は業種・入社退社の頻度により多少の変動があります。
※従業員数には代表者・役員・パート・アルバイトを含みます。
※労働保険年度更新(7月)・社会保険算定(7月)
年末調整は別途報酬をいただきます

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