書籍監修・メディア掲載情報

汐留社会保険労務士法人が監修・執筆した書籍・雑誌をご紹介いたします。

一般社団法人日本ボランタリーチェーン協会
VOLUNTARY CHAIN 2025年5月号 Vol.132
社会保険制度改革の方向性と中小企業への影響
執筆／池田優子（汐留社会保険労務士法人）
https://www.vca.or.jp/magazines/

社労士TOKYO 2025年4月号
特集記事　障害者雇用の未来を切り拓く～雇用率達成と定着に向けて～
執筆／新井将司（汐留社会保険労務士法人）

2025年4月　日本実業出版社
企業実務 4月号 No.900
「コストをかけずに効果を高める！社員研修を成功させる6つのポイント」
執筆／池田優子（汐留社会保険労務士法人）

2025年4月 ナツメ社
「これ一冊でぜんぶわかる！ 労働基準法2025~2026年版」
監修／今井慎＋新井将司＋池田優子（汐留社会保険労務士法人）

2024年4月 ナツメ社
「これ一冊でぜんぶわかる！ 労働基準法2024~2025年版」
監修／今井慎＋新井将司＋池田優子（汐留社会保険労務士法人）

2023年4月 ナツメ社
「これ一冊でぜんぶわかる！労働基準法2023～2024年版」
監修／今井慎＋新井将司＋池田優子（汐留社会保険労務士法人）

2023年3月　日本実業出版社
企業実務 3月号 No.868
「定年後に再雇用する社員の保険手続きの勘どころ」
執筆／山口雄大（汐留社会保険労務士法人）

2022年9月 日本実業出版社
企業実務　9月号/No.861
特集「充実・強化が図られる予定の『障害者雇用施策』とは」
執筆／池田優子（汐留社会保険労務士法人）

2022年4月 ナツメ社
「これ一冊でぜんぶわかる！労働基準法2022～2023年版」
監修／今井慎＋新井将司＋池田優子（汐留社会保険労務士法人）

2022年2月 中小企業福祉事業団
ネットワークインフォメーション中企団 vol.140
P.24～25「社労士に近接する HR Techをけん引するサービス、その現状と活用」

2021年10月 日本実業出版社
企業実務　10月号/No.847
特集「長時間労働に関する『過労死ライン』の見直しが進んでいます」
執筆／池田優子（汐留社会保険労務士法人）

日本人材ニュース　掲載

• 【労災認定基準改正】過労死ライン指導強化へ　労働時間以外も重視
  執筆／池田優子（汐留社会保険労務士法人）
• 社員の定着につながる「健康経営」の取り組み
  執筆／千葉まりえ（汐留社会保険労務士法人）
• テレワーク、副業・兼業で労務管理の見直し急務
  執筆／山口雄大（汐留社会保険労務士法人）
• 2021年から始まる　障害者雇用率引き上げ 高年齢者就業確保措置
  執筆／池田優子（汐留社会保険労務士法人）
• テレワークの労務管理　最新情報を徹底解説
  執筆／池田優子（汐留社会保険労務士法人）
• 労災保険法 育児・介護休業法 法改正対応チェックリスト
  執筆／浅野育美（汐留社会保険労務士法人）
• パワハラ対策義務化　未然に防ぐチェックリスト
  執筆／山口雄大（汐留社会保険労務士法人）
• 新型コロナウイルスに関連する労務管理上の留意点
  執筆／千葉まりえ（汐留社会保険労務士法人）
• 4月から義務化　社会・労働保険手続きの電子申請導入の実務
  執筆／池田優子（汐留社会保険労務士法人）
• 残業規制、年休義務化、同一労働同一賃金　施行直前チェックリスト
  執筆／細川芙美（汐留社会保険労務士法人）
• 副業・兼業の解禁　事前チェックリスト
  執筆／池田優子（汐留社会保険労務士法人）

2021年4月 ナツメ社
「これ一冊でぜんぶわかる！労働基準法2021～2022年版」
監修／今井慎＋新井将司＋浅野育美（汐留社会保険労務士法人）

2021年3月　派遣会社カタログ
「派遣会社から連絡が来ないのはなぜ？自分から連絡すべきか」
監修／今井慎（汐留社会保険労務士法人）

2020年10月　株式会社内田洋行
「テレワーク・会議に関するお役立ち情報コラム」
監修／新井将司＋千葉まりえ（汐留社会保険労務士法人）