【社労士解説】2026年10月公表「令和8年版 過労死等防止対...
「残業時間はかなり減ってきたのに、体調を崩す社員が減らないのはなぜでしょうか」。人事のご担当者様から、最近よくお聞きするご質問です。2026年10月...
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【社労士解説】2026年10月「106万円の壁」撤廃 ── 週...
「106万円を超えないようにシフトを組んでいるパートさんがいますが、10月からはどうすればよいのでしょうか」。 人事のご担当者様から、最近よくお聞き...
【社労士解説】2026年10月1日から義務化されるハラスメント...
「面接の日程調整を、担当者が個人のSNSでやり取りしているのですが、問題ないでしょうか」。採用のご担当者から、最近よくお聞きするご質問です。厚生労働...
【社労士解説】2026年4月努力義務化「治療と仕事の両立支援」...
「抗がん剤治療のために、通院しながら働き続けたい」。ある社員から寄せられた相談です。2026年4月、改正労働施策総合推進法に基づく「治療と就業の両立...
【社労士解説】2026年10月改正「同一労働同一賃金」── 必...
「うちのパートさんから待遇差の説明を求められたことなんて、一度もありません」。人事のご担当者から、よくお聞きする言葉です。実際、正社員との待遇の相違...
【社労士解説】多くの企業が予測する「ビッグステイ」時代 ── ...
「離職率が減ったのは良いのですが、ポストが空かず、組織の新陳代謝が難しくなっています」。 ある企業の経営者から伺った言葉です。これから3年以内に日本...
【社労士解説】2026年8月1日から「育児休業等給付」の申請手...
「産後パパ育休の給付金、賃金が確定するまで申請できず、支給までいつも時間がかかるんです」。育児休業等給付の手続きを担当されている方から、よくお伺いす...
【社労士解説】過労死等の労災請求が過去最多6,212件 ── ...
「残業はそれほど多くないのに、なぜあの社員がメンタル不調に？」 こうした疑問を抱く人事担当者は少なくありません。令和8年7月15日、厚生労働省は令和...
【社労士解説】最低賃金1,500円達成は「2030年代前半」に...
「賃上げはもう限界です。でも人手は増やせない」 中小企業の経営者からこうした声を耳にする機会が増えています。令和8年6月30日、経済財政諮問会議に「...
【社労士解説】2026年4月義務化「女性管理職比率の公表」 ─...
「うちは女性が少ないから、管理職もなかなか……」 人事担当者からよく聞くこの言葉の裏に、女性が「管理職になりたい」と思えない職場環境の問題が隠れてい...