BUSINESS COLUMN | 汐留社会保険労務士法人

ビジネスコラム

「賃上げはもう限界です。でも人手は増やせない」中小企業の経営者からこうした声を耳にする機会が増えています。令和8年6月30日、経済財政諮問会議に「...

「うちは女性が少ないから、管理職もなかなか……」人事担当者からよく聞くこの言葉の裏に、女性が「管理職になりたい」と思えない職場環境の問題が隠れてい...

「定年後に再雇用で働いてもらいたいが、本人が年金のことを気にして給与水準の調整を求めてくる。どう対応すればいいのか……」このような相談も増えているの...

2026年7月1日、障害者の法定雇用率が現行の2.5%から2.7%（民間企業の場合）へと引き上げられます。対象となる事業主の範囲が拡大し、これまで義...

「最近、お客様からのクレームが激しくて、現場の従業員が疲弊しています…」こうした声が人事部門に届いていませんか？カスタマーハラスメント（カスハラ）は...

「採用した新卒社員が、入社半年で退職してしまった」「中途採用者が、3ヶ月で来なくなってしまった」こうした経験を持つ企業は、決して少なくありません。...

毎年ベースアップをしているのに、なぜか中堅社員のモチベーションが上がらない。「頑張っても評価が変わらない」という声が、こっそり人事に届いている——そ...

「知識がなくてもできます」——そんな言葉が、今や珍しくなくなりました。ツールは整い、テンプレートは揃い、AIが手順も文言も提案してくれる。結果とし...

2026年4月、すべての健康保険加入者と事業主を対象とした「子ども・子育て支援金制度」がいよいよスタートします。給与計算の実務や従業員への周知など、...

シニア層の力を最大限に活かせたら、あなたの会社はどのように変わるでしょうか？人口減少と人手不足が加速する現代日本において、企業がシニア層を活用する...