2026年4月施行！法改正対応と企業価値向上のための「女性活躍推進」セミナーで、弊社役員の池田優子が講師を務めます。 Zoom（オンライン）配信のみになります。
2026年4月施行！法改正対応と企業価値向上のための「女性活躍推進」セミナーで、弊社役員の池田優子が講師を務めます。
Zoom（オンライン）配信のみになります。
【日程】
・2月24日 (火)
・3月04日 (水)
・3月25日 (水)
・4月16日 (木)
・5月12日 (火)
・6月24日 (水)
・7月15日 (水)
【開催時間】
A-1： 13:00～13:50（50分）
A-2： 14:00～15:20（80分）
※全日程、同内容をお届けいたします。
【 会場 】
Zoom（オンライン）
【テーマ】
A-1： 【従業員101人以上の企業様必見】2026年4月施行！改正女性活躍推進法実務対応セミナー
2026年4月施行の改正女性活躍推進法では、常時雇用する労働者が101人以上の企業も、「男女の賃金の差異」及び「女性管理職比率」の情報公表が義務となります。加えて、関連法の改正により、これから対応が求められる求職者へのセクハラや顧客等からのハラスメント（カスハラ）防止措置、プラチナえるぼし認定要件の追加について、社労士の視点から総務人事部門が押さえるべき実務ポイントを合わせて解説します。どんな改正があるのか、どのように対応するのか。実務ご担当者様が困らないための、実践的な手引きをお届けします。
詳細やお申込み方法等につきましては、下記のURLよりご覧ください 。
https://www.obc.co.jp/landing/sem-womenssuccess