男性育休の義務化はいつから始まる？閣議決定の内容を解説！
令和3年2月26日、政府は育児・介護休業法の改正案を閣議決定しました。内容については昨年の9月から労働政策審議会が審議を続けていたもので、男性の育児...
BUSINESS COLUMN
ビジネスコラム
働き方改革
テレワークガイドライン改定案に見る、テレワークでの安全衛生のポ...
2021年3月4日、労働政策審議会雇用環境・均等分科会において「テレワークの適切な導入及び実施の推進のためのガイドライン」改定案が示されました。感染...
令和3年度一般賃金水準が公表！来年はどう対応する？派遣労働者の...
新型コロナウイルス感染症が広がり始めた2020年4月に改正労働者派遣法が施行され、派遣労働者の同一労働同一賃金が義務化されました。新型コロナウイルス...
非正規雇用の待遇差に関する最高裁判決を受けて～求められる同一労...
2020年10月13日、15日に、日本中が注目した非正規雇用の待遇に関する最高裁判決が出されました。大阪医科大事件、メトロコマース事件、日本郵便事件...
2020年副業・兼業のガイドライン改定！新しい労働時間管理方法...
副業・兼業は労働人口の確保や従業員の多様なキャリア形成のメリットがあるとして、2018年に副業・兼業の促進に関するガイドラインが作成され、働き方改革...
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