2022年4月から中小企業もハラスメント防止義務化！SOGIハ...
2020年6月1日にパワハラ防止法が施行され、2022年4月1日からは中小企業も義務化の対象になります。これに伴い、パワハラ・セクハラなどのハラスメ...
BUSINESS COLUMN
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人事
人事制度とは？代表的な評価手法と導入のポイントを解説
会社の経営資源として重要なものは「ヒト」であるとされています。その「ヒト」を育成し、会社の成長へと繋げるためには何が必要なのでしょうか。 その一つと...
新しい働き方？労働者協同組合法が成立！
12月4日、臨時国会において「労働者協同組合法」という法律が成立しました。現状の労働法では「使用者」と「労働者」は明確に役割が分けられておりますが、...
今注目されている雇用シェア！在籍型出向における注意点とは？
新型コロナウイルス感染症の拡大により経営状態が悪化し、様々な業種で多くの会社が従業員の雇用を維持するために、一時帰休や休業を命じるということが行われ...
雇用調整助成金の特例期間延長！年明けの雇用環境はどうなる？
京都市伏見区の和紙製造販売会社に勤めるパート社員が、雇用調整助成金を受給している会社が行った雇止めは無効として、会社を訴えたというニュースがありまし...