労務管理

厚生労働省では、11月1日から30日までの1か月間を「労働保険未手続事業一掃強化期間」と定めています。労働保険制度について正しく理解し、正しく手続...

2022年4月より道路交通法が改正され、アルコールチェック義務化の対象が拡大されました。今までは業務用自動車（緑ナンバー）を持つ事業者のみであった対...

メンタルヘルス不調により休職する従業員が増えています。休職をしていた従業員が職場復帰をするにあたり、すぐに通常勤務に復帰させるのではなく試し出勤制...

平成30年度の税制改正において、年末調整に使用する生命保険料控除、地震保険料控除、住宅借入金等特別控除等の情報は電子データで提出できるようになりまし...

依然として新型コロナウイルス感染症による混乱が続いています。「社員がPCR検査を受けることになった」「社員が濃厚接触者になった」という話だけではなく...

その他 2021.09.21

厚生労働省は過労死の認定基準である「過労死ライン」を約20年ぶりに見直し、早ければ来月にも適用する方針を明らかにしました。過労死や過重労働による健康...

3月9日、厚生労働省HPに「労災補償業務の運営に当たって留意すべき事項について（令和3年2月22日／労災発0222第1号）」という資料が掲載されまし...

1月7日に緊急事態宣言が再発令される等、新型コロナウイルス感染拡大はまだまだ続き、出口が見えない状態となっています。テレワークや休業命令等、労務管理...

新型コロナウイルスの感染拡大は続き、緊急事態宣言の再発令が行われる事態となってしまいました。これを受けてテレワークの本格的な運用や制度化を進め、通勤...