【社労士解説】多くの企業が予測する「ビッグステイ」時代 ── ...
「離職率が減ったのは良いのですが、ポストが空かず、組織の新陳代謝が難しくなっています」。 ある企業の経営者から伺った言葉です。これから3年以内に日本...
BUSINESS COLUMN
ビジネスコラム
人事制度
【社労士解説】最低賃金1,500円達成は「2030年代前半」に...
「賃上げはもう限界です。でも人手は増やせない」 中小企業の経営者からこうした声を耳にする機会が増えています。令和8年6月30日、経済財政諮問会議に「...
【社労士解説】賃上げ3年連続5％台の今こそ見直す「賃金・等級制...
毎年ベースアップをしているのに、なぜか中堅社員のモチベーションが上がらない。「頑張っても評価が変わらない」という声が、こっそり人事に届いている——そ...
“多様な働き方時代”に必要となる公正な...
多様な働き方が普及する現代において、公正な人事評価制度の構築は大きな課題となっています。従業員のスキルや能力、組織への貢献度を評価し、それを報酬や待...