BUSINESS COLUMN | 汐留社会保険労務士法人

ビジネスコラム

長い間、日本において「男性は仕事、女性は家庭」という性別役割分業が主流でしたが、法律の改正や時代の変化により、「仕事で活躍したい」と願う女性が増えて...

2022年4月における弊社の主な顧問先支援実績をご紹介します。詳細なサービス内容はこちら（個人のお客様向け）をご覧ください。業種カテゴリ記載...

2022年5月28日（土）、株式会社ePARAによる、バリアフリーeスポーツイベント「ePARA CARNIVAL 2022 SPRING」が開催さ...

ESG活動 2022.06.01

キャリアアップ助成金とは、有期雇用労働者、短時間労働者、派遣労働者といったいわゆる非正規雇用労働者の企業内のキャリアアップを促進するため、正社員化や...

助成金 2022.05.30

2022年3月における弊社の主な顧問先支援実績をご紹介します。詳細なサービス内容はこちら（個人のお客様向け）をご覧ください。業種カテゴリ記載...

2022年4月より道路交通法が改正され、アルコールチェック義務化の対象が拡大されました。今までは業務用自動車（緑ナンバー）を持つ事業者のみであった対...

国土交通省では、元請企業と請負企業の取組の指針となる「社会保険の加入に関する下請指導ガイドライン」（下請指導ガイドライン）を策定し、2017年度以降...

3月初旬、コンサルティング会社と会社に勤める管理職の男性が、労働基準法違反で送検されたニュースが話題になりました。送検容疑は同社の社員1人に対し、法...

2020年6月1日にパワハラ防止法が施行され、2022年4月1日からは中小企業も義務化の対象になります。これに伴い、パワハラ・セクハラなどのハラスメ...

人事 2022.03.11

日本の年金制度は、原則日本国内に住所のあるすべての人が加入を義務付けられており、働き方によって、厚生年金もしくは国民年金に加入することになります。そ...