
円滑な職場復帰に効果的!導入が進められている試し出勤制度(リハ...
メンタルヘルス不調により休職する従業員が増えています。 休職をしていた従業員が職場復帰をするにあたり、すぐに通常勤務に復帰させるのではなく試し出勤制...
ビジネスコラム
メンタルヘルス不調により休職する従業員が増えています。 休職をしていた従業員が職場復帰をするにあたり、すぐに通常勤務に復帰させるのではなく試し出勤制...
依然として新型コロナウイルス感染症による混乱が続いています。「社員がPCR検査を受けることになった」「社員が濃厚接触者になった」という話だけではなく...
厚生労働省は8月20日に「長時間労働が疑われる事業場に対する令和2年度の監督指導結果」を公表しました。この監督指導は、各種情報により時間外・休日労働...
厚生労働省は過労死の認定基準である「過労死ライン」を約20年ぶりに見直し、早ければ来月にも適用する方針を明らかにしました。過労死や過重労働による健康...
3月9日、厚生労働省HPに「労災補償業務の運営に当たって留意すべき事項について(令和3年2月22日/労災発0222第1号)」という資料が掲載されまし...
2021年3月4日、労働政策審議会雇用環境・均等分科会において「テレワークの適切な導入及び実施の推進のためのガイドライン」改定案が示されました。感染...