モンスター社員を生まない職場づくりとは？～問題社員への対応と予...
「何度注意しても遅刻を繰り返す」 「業務指示に従わず、反抗的な態度をとる」 「他の社員へのハラスメント行為が絶えない」 そんな「問題社員」の存在に、...
BUSINESS COLUMN
ビジネスコラム
ハラスメント
2025年6月成立！カスハラ防止対策義務とは？活用したい支援施...
企業へのカスハラ（カスタマー・ハラスメントの略称）防止対策等を定めた改正労働施策総合推進法が2025年6月4日に成立しました。これにより企業はカスハ...
予防だけでは意味がない！？増え続ける精神障害への対策やトレンド...
2025年6月25日、厚生労働省より令和6年度「過労死等の労災補償状況」が公表されました。 こちらでは過重な仕事、いわゆる過労死等が原因で発症した脳...
ハラスメント防止対策は進んでいますか？ 中小企業は2022年4...
英語の”Harassment”（ハラスメント）には、「苦しめること」や「悩ませること」という意味があります。「働き方改革」の一環として、...