【社労士解説】2026年10月1日から義務化されるハラスメント...
「面接の日程調整を、担当者が個人のSNSでやり取りしているのですが、問題ないでしょうか」。採用のご担当者から、最近よくお聞きするご質問です。厚生労働...
BUSINESS COLUMN
ビジネスコラム
法改正
【社労士解説】2026年10月改正「同一労働同一賃金」── 必...
「うちのパートさんから待遇差の説明を求められたことなんて、一度もありません」。人事のご担当者から、よくお聞きする言葉です。実際、正社員との待遇の相違...
押さえておきたい「男性の育児休業制度」と「活用できる助成金」の...
厚生労働省の調査によると、2023年度の男性の育児休業取得率は30.1％となり、2022年度の17.1％から13ポイントと大きく増加、初めて30％を...