こんにちは。
ツジです。

今年の社会保険労務士試験が終わって早くも1か月が経とうとしています。
試験から合格発表まで2ヶ月ちょっとあります。
1年で最もモヤモヤする2ヶ月です。

さて、前回の運動不足解消宣言から1ヶ月が経ちます。
成果は？
一向に上がっていません。。。
コンスタントに運動をしなければいけませんね。。。
手始めとして、そろそろ涼しくなると思うので、最寄駅より手前で降りて徒歩に変えようかとも考えています。

先日、運動不足解消をするための準備として、整体に行きました。
そこで言われた言葉が「基本、健康体です。」と。
激しい歪みもなく、関節も柔らかいそうです。

つまり運動するための体は万端なのですが、気持ちが運動に向いていないようです。
なにかしら理由をつけてサボっている自分に喝をいれるためにも、ここで宣言を。
「週2回はプールに行きます！」
さっそく本日から実行します。

季節の変わり目です。
皆様体調を崩さぬよう、お気を付けくださいませ。

ツジ

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こんにちは。ムトウです。
日中はまだまだ暑いですが、朝晩は少しずつ涼しい風が吹くようになりましたね。

8月3日のオリンピックの記事の続きになりますが
トランポリンは大変面白い試合になりました。
難度の高い演技をする選手が失敗してしまったり、
ここ数年決勝で失敗し続けていた選手が久々に成功したり…。
日本の選手も4位、5位と大健闘でした。
素晴らしい演技を見た後は、すがすがしい気持ちになりました。

オリンピックの熱がおさまらないうちに始まったパラリンピックも、
間もなく終わろうとしています。
恵まれているとは言い難い環境のなかで練習することは
並大抵の努力では続けられないと、選手たちの報道を見るたびに思います。

さて、平成25年の4月には障害者の法定雇用率が引き上げられます。
障害者を雇用しなければならない事業主の範囲が
従来の従業員56人から、従業員50人以上に変わります。
障害者雇用に関する助成金等の支援も用意されていますので、
興味のある方はぜひご一報ください。

さまざまなバックグラウンドを持つ人が
安心して働ける社会を実現させるためには
法整備だけでなく、環境、周囲の意識など多くのことを変えていく必要があります。
少しでもそういったお手伝いができるといいな、と思う今日この頃です。

（ムトウ）

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こんにちは。

8月も終わりに近づき、夏の終わりにさみしさを感じている
アライです。

8月29日、雇用に関する重大なニュースが飛び込んできましたね。

「改正高年齢者雇用安定法、参院本会議で可決」
「60歳の定年後も希望者全員を65歳まで雇用義務化」

年金受給年齢の引き上げに伴い、今年の初め頃から騒がれていましたが、
ついにといったところでしょうか。

人件費コストの増加、若者の雇用抑制、雇用ポストの確保などなど・・
人事労務担当者の悩みはつきないですね。

以前のブログにも取り上げさせていただきましたが、
労働力人口の低下は深刻な問題です。

最近大卒新卒者の内定率のニュースもありましたが、誰もが働きやすい
環境を作れることが一番だと思います。

私たちの積み重ねてきた豊富な他社事例を通して、
ひとつの問題にとらわれず、適切なアドバイスを
これからも提供していきたいと思いました。

今人事労務業務は丁度落ち着いた時期に入っています。

そしてこの時期は、がっつりとお客様の規則や制度の見直しをさせて
いただいています。

労働契約法や高年齢者雇用安定法の改正、そしてそろそろ最低賃金の
見直しも入る季節です。

少しでもご不安に思われた方は是非私たちにご相談下さい！

（アライ）

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こんにちは。

８月も終わりに近づいていますが、暑い日が続きますね・・

私は生粋の夏生まれなので、実はこういう暑い日は
苦ではないですし、大好きです。
よく意外に思われますが・・

さて、この季節になると思い出します、
そう、社労士試験の季節です！

ふと調べてみると、今年も今週の日曜日がついに社労士試験
当日だそうです。

自分が受験した時のこともつい最近のように思い出します・・

最後の最後の合格発表まで正直合格するとは思っていませんでした。
（実際諦めて自己採点すら怖くてしなかったです・・・）

それでも無事に合格し、今こうして皆様の力になれていると考えると
何だか嬉しい気持ちになります。

ただし受験勉強より実務で学ぶことははるかに多く、初心を忘れずに
私も精進していかなければ！と思います。

受験生の皆様も、自分を信じて最後まで諦めずに頑張って下さい！！

（アライ）

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先週のツジに引き続き、運動不足のミヤシタです。
昨日から、この状況を打開するためにランニングを始めました！

昨日、普通のシューズで走ったら、古いシューズで壊れてしまったので
新しいシューズを探しに、アシッ○○東京ストアへ行ってきました。

アスファルトの上を走るのは、膝にも負担がかかるということで
個々の足に合わせたシューズを選んでくれるお店に行きたかったからです。

行ってみてびっくりしました！

なんと、足の計測に2種類のマシンを使います。

片足ずつ計測するのですが、足の長さはもちろん、幅や甲の高さ等々、
いろいろな角度から計測が出来るマシンが一つ目。

次に、スポーツジムにあるようなランニングマシンで実際に走っている
姿を録画し、着地する際のかかとの動きを確認します。

そうして、一番最適なシューズを選ぶことが出来ました。

ランニングする人に聞くと、アシッ○○を利用している人が多いようです。

お客さんを増やすためにシューズを売るだけでなく、ランニングをしたくなる
仕掛け作りから考える企業の姿勢に感銘を受けました。

そして、自分も人の心の琴線に触れるような仕事をしたいな、と改めて思いました。

ミヤシタ

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厳しい暑さが続きますが、皆様いかがお過ごしでしょうか。
残暑とオリンピックの暑さを背中に感じつつ、試験勉強の最後の追い込みに入ったツジです。

勉強のせいにしていますが、最近身体が重たくなっています。
原因は、運動不足です。。。
自覚はしていますが、後回しにして見て見ぬふりを続けています。

そんな私でも、一つ欠かさず続けていることがあります。
それは肩甲骨を意識して動かすことです。
肩甲骨は、背中にある羽みたいな左右にある骨です。
たくさんの筋肉に支えられている骨です。

肩甲骨を動かすのは結構難しいんですよ。
なぜなら、肩甲骨を意識して動かすことがないためどこに力を入れて良いのか分からないからです。

その中でも一番わかりやすいのが、背中で手を組むことです。
皆さん、左右どちらの手が上になっても組めますか？？
是非、チャレンジを！
くれぐれも無理をなさらないでくださいね。

試験が終われれば、私の運動不足も終わるはず！
次回は、私の運動不足解消具合を自信を持ってご報告できればと思います。
では。

ツジ

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こんにちは。ムトウです。
毎日暑いですね。皆さまいかがお過ごしでしょうか？

ロンドンオリンピックが始まって約1週間、ついついテレビを見てしまう毎日です。
私が毎回欠かさずに見ているのは体操とトランポリンです。
体操はここ数年でずいぶん注目されるようになり
今回の大会でも、団体、個人総合と日本チームが大活躍してくれて、
10年前からの体操ファンとしては嬉しい限りです。
種目別も引き続きテレビにかじりついて観戦する予定でおります。

さて、トランポリンというとピンとこない方が多いと思いますが
オリンピック種目に採用されたのは2000年で、
10本の連続した跳躍を行い、技の美しさと難しさ、跳躍の高さを競います。
今回出場する日本代表の男子選手は両名とも、
世界ランキング1位になったことのある実力の持ち主で、
メダルの可能性も大いにあります。

こんなにトランポリンのことを書いてしまうのは
実は私も学生時代の部活動でトランポリンをやっていたからです。
今回のオリンピックで良い結果が出て
少しでも注目されるきっかけになればなぁ、と切実に思っています。

トランポリンの話を始めると尽きないのですが、
これ以上はまたの機会にしたいと思います。

ムトウ

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こんにちは。タケオカです。

最近、暑い日々が続いております。
皆さんは夏バテなどしておりませんか？

今回は、ペットのことを書きたいと思います。
今は、一人暮らしなのでペットはおりませんが、
実家には過去たくさんのペットがいました。

犬、猫(10匹以上)からはじまり、プレリードッグ、チンチラ、ハムスター、
インコ、烏骨鶏、アヒル、ウズラ、金魚、メダカ、カブトムシ・クワガタ、鈴虫など・・・・

正直、相性の合わないペットもおりまして、指を噛まれ病院で切り口を縫ったりと
痛い思い出もありますが、動物は好きです。

東京に来てから、動物と触れ合う機会が激減し、当たり前のようにあった
畑や田んぼや木々をなかなか見なくなり、当たり前に思っていたことが
当たり前でなくなりました。

最近は道端にいる猫などに、ほんわかと癒されるときもあり、
いつか懐いてもらいたいなと考えております(^^)

当時は当たり前に思っていたことが、環境がかわり動物や自然が
少ない環境になり、気づかされることがたくさんあります。

大自然の癒しには、かなわない部分がたくさんありますが、
今いる環境で心あたたまる癒しを見つけていきたいなと思います。

皆さんのとっておきの癒しはなんでしょうか？

タケオカ

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こんにちは。
お久しぶりです。アライです。

いよいよ夏本番！
私の入所当時よりたくさんの人が増え、外の暑さより熱気に溢れているのでは・・
と感じる今日この頃です。

ただしGlobalに考えると人口減少問題は深刻なようで、労務の観点も例外では
ありません。

厚生労働省の試算では、
2030年に労働力人口が950万人減少すると言われています。

労働力人口とは15歳以上で働いているか、失業中であるが働く意思のある
方を言います。

それが950万人減少・・
想像もつきません。

そこで若年者、女性、高齢者、外国人etc・・・と様々な雇用対策が行われています。

そんな中お客様から、ある特殊なマーケットを伺いました。
それは「LGBT」という市場です。

馴染みのない言葉ではありますが、最近TV等のメディアでは露出も多くなっています。
そう、マツコ・デラックスさんのような方々です。

実はその経済効果も注目されており、7/14発売の
「週刊ダイヤモンド」「週刊東洋経済」で特集も組まれておりました。

まだまだ世間での認知度は低く、精神的にナイーブな方々も多いため、「LGBT」である
ことを隠したり、働きにくい環境もあるようです。

憲法ではありませんが、国籍、信条、性別・・を超えて労働が多様化している今、
経済的効果のみではなく、労働力という観点からも、広く認知されればより世間が
良くなるのかもしれませんね。

特殊な雇用管理や労働問題についての事例も、是非私どもまでご相談ください。

（アライ）

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おひさしぶりです、ミヤシタです。

梅雨明けもしていよいよ夏本番になりますね！
この７月の三連休はみなさまはどのように過ごされましたでしょうか？

私は、千葉県の館山へ行ってきました。
小さい頃に７年ほど過ごしたため、とても懐かしい土地です。

２０年振りくらいに、館山の海でちょっと泳ぎました。
夏に海水浴をするのは、けっこう久しぶりで太陽の力を甘く見てしまいました。

そのため変な日焼けをしてしまい、大変ショックです。
いい大人だというのに、恥ずかしいですね・・。

事務所は繁忙期がようやく終わりに近づき、これからの季節は
年金の請求代行や就業規則等に力を入れていきたいと思っています。

では、また。

ミヤシタ

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