2021年3月～障害者法定雇用率の引き上げ迫る！注意点を解説
2018年4月に障害者法定雇用率は2.2％へ引き上げられましたが、3年後の2021年4月までには0.1％引き上げを行い、2.3％とすることが予定され...
BUSINESS COLUMN
ビジネスコラム
ビジネスコラム
派遣社員にテレワークをさせないのは違法？
今までも働き方改革、オリンピック対策として普及が進められていたテレワークですが、新型コロナウイルス感染症の影響で、一般的な働き方として一挙に定着しつ...
2020年副業・兼業のガイドライン改定！新しい労働時間管理方法...
副業・兼業は労働人口の確保や従業員の多様なキャリア形成のメリットがあるとして、2018年に副業・兼業の促進に関するガイドラインが作成され、働き方改革...
今さら聞けない！？休業手当支払義務の落とし穴
経営状態の悪化や受注数の減少等、会社の責任によって従業員に休業をお願いする場合、会社は従業員に休業手当を支払わなければなりません。 休業手当は労働基...
60歳以上の定年退職後、再雇用・継続雇用の事務手続き
2021年4月1日に高年齢者雇用安定法が改正され、労働者の70歳までの就業機会確保が会社の努力義務となります。人生100年といわれて久しい今日におい...